ベテランとのペア体制で技術と知識を身につける
技能検定の勉強をすることによって一人ひとりの技術・知識レベルが上がっていくことが非常に重要だと考えています。
それが会社全体の強さにつながるからです。
若い社員が多く、離職率が0%の会社です。
専門知識が無くても、入社後にしっかりと身につけられる環境が整っています。
シンニッタングループの一員として
熱間鍛造品の製造・販売を手掛ける部品メーカーです。
取引先は日産自動車をはじめとする自動車メーカーで
自動車のミッションやエンジン関係の鍛造部品の製造をしています。
「鍛に生きる」という精神のものと、技術の伝承と深耕を図り
さらなる品質の向上、短納期の開発・製造に挑戦し続けています。
技能検定の勉強をすることによって一人ひとりの技術・知識レベルが上がっていくことが非常に重要だと考えています。
それが会社全体の強さにつながるからです。
若い社員が多く、離職率が0%の会社です。
専門知識が無くても、入社後にしっかりと身につけられる環境が整っています。
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