若い人に「技術」を継承して、会社の「技術」を確立したい
社員自らが、盤の種類ごと、製作工程ごとに教材テキストを作成し4月から10月にかけて、月1回の教育講座を開設しています。
「自分が知らないと人に教えることができない」がモットーです。
また、各部門にスキルマップが用意してあり、各自のレベルUPの見える化が容易になるようにしています。
二つのテイゲンを意識して大和ブランドをつくり、御客様のニーズに応えます。
・お客様への提言
・コスト低減
40年間、「盤」一筋に製作してまいりました。
その実績をよりどころにお客様のリクエストに答えながら、現場に最適な仕様を提言できるところまでを目指しています。
社員自らが、盤の種類ごと、製作工程ごとに教材テキストを作成し4月から10月にかけて、月1回の教育講座を開設しています。
「自分が知らないと人に教えることができない」がモットーです。
また、各部門にスキルマップが用意してあり、各自のレベルUPの見える化が容易になるようにしています。
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